Proud of Myself

在志光網站看到關於代課續聘的問題
看了有經驗的人分析
對代課有另一種瞭解
回答者為在役之代課老師

Q:
在現在代課的學校已將近代滿1年
下學期仍是有缺老師 (原本老師請假2年)
主任有跟我提起可以經由不對外招選老師的方式
對內直接續聘 (但好像是要經過課發會通過)
這是什麼意思呢? 我真的可以繼續留任嗎?

A:
我還是要提出中肯的建議
要考慮清楚在答應代課
因為不需核備教育局的代課一定是短期代課
也就一定是算時新的
假設你課很多一周有二十四堂課
一學年下來共四十周假設都沒有遇到休假
260*24*40=249600
你一年最多賺到的薪水就是249600
也就是平均月薪是249600/12=20800
如果考慮年鐘的話那你的平均月薪就更低了
短代只有幾個小好處，
第一：週休二日
第二：沒課就不用出現，自己的時間很多
缺點很多：
第一：薪水很少
第二：工作不穩定，有今年不一定有明年，尤其超額情況嚴重，控管缺額在未來三年內就會消失的差不多，也就是這樣的代課機會撐不了多久
第三：沒有勞、健保，所以沒有工作年資，當你以後要找其他工作時，年資才開始起算，而短代這幾年就是空白
第三：等到你沒機會代課，找其他工作時，會發現自己年紀變大又沒有其他工作經驗，工作更難找
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綜合以上論點
短期代課一年期看似不錯，其實像是包著糖衣的慢性毒藥
除非你自己的條件很差都找不到任何其他工作，
不然不建議繼續短期代課，
當然如果你充滿教育熱誠那就另當別論了。
因為未來教甄已經沒有什麼路了
所以如果代課是為了累積經驗和準備考試，
我想這大可不必了，趁自己還不會年紀太大時趕緊找其他工作比較實在一點
假如是四五年前短代確實可以幫助自己累積考教甄實力
現在時空背景不一樣了
其實我會這樣說因為我自己經過這一年代課
自己的經驗就是如此，即使上個月學校校長詢問我是否還要繼續代課
我也毅然回絕了...
當然代課這一年讓我有個回憶是最大的收穫
但是如果這只是回憶那一年就夠了...
至於家裡有幾口教育人士...
那不重要...因為我家也是如此
所以我也還算了解現在學校的現況
不過我也深切了解
「即使家族裡人再好，也不是自己」
所以沒什麼好說的...
只想跟lydia0910說要好好考慮...
當然跟家人或者朋友討論一下你會做出較好的決定