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國小教師甄選 錄取率僅約0.2％
今年勉強釋出20缺額

〔記者胡世澤／台北報導〕受到教師退休意願降低及國小減班的影響，國小教師甄選錄取率將再創新低紀錄。

台北市教育局昨天表示，這學年共有300多名老師退休，但下學年國小班級數將減少73班，超額教師加上公費生分發已占了172個名額，因此今年國小教師甄選「勉強」可以釋出20個缺額，估計多達上萬名考生報名，錄取率只有0.2％。

教育局人事室主任丁若庭表示，受到少子化的影響，國小學生數逐年減少，但因今年9月入學的新生生肖屬龍，估計小一新生不減反增，回升到2萬9600人，比去年入學的新生多出3000人。

丁若庭表示，近年來退休制度變革，從75制改為85制，導致退休年齡延後以及18％改革，大大降低教師退休意願，各級學校教師退休人數在91年到達高峰，1726人申請退休，之後逐年銳減，94年只有792人退休，今年估計900人退休。

丁若庭表示，雖然今年入學的國小新生增加，但因市府稅收逐年減少，北市國小估計將減少73班，因而產生66名超額教師，已由教育局介聘至其他學校。

丁若庭說，141所公立國小之中，65校分別減1到6班不等，其中大湖國小受麗湖國小成立的影響，減班6班，三興國小也減班6班，西門國小減5班，南港、內湖、陽明山、松山、永春、大龍、蘭雅等各減4班。

丁若庭說，該局考量新生人數大幅減少，班級及老師數勢必縮減，各國小從去年開始管控教師缺額，若學校發現未來3年內可能減班，就預留5％的彈性員額，改聘用代課教師。

教育局國教科股長湯瑞雪表示，今年北市國小教師聯合甄選，初步統計有20個缺額，比去年銳減100多個名額，估計會有一萬名考生報名，錄取率只有0.2％，跌到歷年來的最低。

考慮明年停辦甄選

丁若庭表示，明年小一新生人數減少，教師退休潮又減緩，教師缺額已是「僧多粥少」，為免明年無法消化超額教師，明年考慮停辦國小教師甄選。