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這學期學校又來了一位人事管理員
本校因為小校
所以人事的部分沒有專社一位主任
第一年進來還由校護兼任
讓我誤以為他是人事主任
之後來的人事都是兩邊學校跑
一週來校本校才兩天
這學期又來了一位人事
親和力十足
他也是兩邊跑
不過他另外一間服務學校大崗國中
是近了點
不像先前那位人事
服務另外一間學校是在幸福國小
這學期沒多就後就要準備調動
第一年考上正式老師就在研究的事
終於等到三年綁約解禁
今年可以脫身了
深知往南部調不易
於是覺得寧可先往市區大校調
明年再縣外調
就是先選擇待在一間「進可攻(調南部)、退可守(調不成,但原校還待的下)」的學校
若在這間學校
感覺是難縣外調成的
既然有這樣的先見之明
與其沒有先縣外調成而又要在原校一年
懊悔當初應該要先縣內介聘
還不如就先縣內介聘到較大間的學校
人家也比較會先選擇你的學校
雖不把握成功
但機會較大
其實調動對外口風都很保守
也很低調
人家問起我也不會給予肯定的答案
但或許人家多少都猜得出
然而結了婚
老公也不在桃園
會調動是合情合理
因為之後請婚假14天
會有三個禮拜不在學校
不過就去年宣布要調動告知人事的時間點來看
大概會落在我請婚假的期間
所以先告知人事今年會調動
請他幫我留意
若有需要聯繫我的
因為可能我會在國外
所以以email方式告知
但記得婚假前
我沒有先表明要縣內調或縣外調
只記得在義大利的某天晚上
才收到人事的來信
問我是要先縣內還是縣外調
我才回應說縣外調
請他幫我領取縣外調動填寫單一份
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